Les missions du poste


MISSIONS :Sous la responsabilité de la coordinatrice enfance/jeunesse, et de la référente du temps méridien, l'animateur a en charge l'animation du temps méridien au sein des écoles. Il accueille, encadre et accompagne les enfants durant le temps méridien et anime les différents temps en tenant compte de leur rythme et des besoins spécifiques de ce public.ACTIVITÉS PRINCIPALES :- Travailler en équipe en communiquant avec tous les acteurs concernés - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants- Gérer les Protocoles d'Accompagnement Individualisé (PAI) - Veiller au respect des règles, procédures et protocoles- Animer le temps méridien dans son ensemble - Proposer et animer des activités (en lien avec le projet pédagogique)- Transmettre et faire vivre les règles de vie en collectivité - Veiller aux besoins des enfants et favoriser l'inclusion de tous les enfants - Éduquer au goût et réduire le gaspillage alimentaire (postes en maternelle) - Adapter sa posture professionnelle en fonctions des besoins des enfantsPROFIL :DIPLÔMES/HABILITATIONS :- BAFA ou équivalent appréciés- Débutants motivés acceptésAPTITUDES PROFESSIONNELLES :- Qualités relationnelles- Capacité à animer et à encadrer des enfants de 3 à 11 ans- Gestion de conflits entre enfants- Autonomie et prise d'initiative- Rigueur et ponctualité- Posture professionnelle active - Participer aux réunions d'équipe et réunions spécifiques SPECIFICITES LIÉES AU POSTE :- Horaires : Temps partiel 310h30 h annuelAnnualisation du temps de travail : 9h hebdomadaires (11h15 à 13h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis) + temps de réunion et de préparation - Lieu de travail : Écoles de Chaponost- Possibilité de compléter ce temps partiel avec un contrat au centre social du Saunier - Formations obligatoires : Formation PSC1 et formation de prévention et lutte contre les situations d'intimidation, de brimades et de mise à l'écart (APPIE) Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + IFSE + CIA + Titres repas à partir de 3 mois de présence + CNAS à partir de 6 mois de présenceCONTACT :Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, par courrier ou par courriel à l'attention de monsieur le Maire.POSTE A POURVOIR AU 31 AOUT 2026

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Assurer la sécurité dans un environnement éducatif,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Encadrer un public,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Favoriser l'intégration sociale des jeunes,Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants,Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,BAFA ou équivalent appréciés,Débutants motivés acceptésQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Créativité
  • Pédagogie
  • Autonomie
  • Pro-activité
  • Gestion des conflits
  • Empathie
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