Les missions du poste

Collectivit Territoriale (secteur public)
Poste d'Auxiliaire de puériculture à Micro Crèche Léonieà Temps non complet 80% (30h/sem)Grade : Auxiliaire de puériculture de classe normale ou de classe supérieureDate prévue de recrutement : 24/08/2026Type de contrat : CDD du 24/08/26 au 31/07/27Dans le cadre du remplacement du temps de décharge de la responsable (2 à 3 jours par semaine) ainsi que du temps partiel d'un agent CAP AEPE le mercredi, la Micro-crèche Léonie recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture.Le jour non travaillé sera le vendredi.Sous l'autorité de la responsable de la structure, vous contribuez au développement, au bien-être et à la socialisation des enfants dans un environnement sécurisé, en cohérence avec les projets éducatif et pédagogique de la micro-crèche.Activités principales :- Prendre en charge l'accueil quotidien de l'enfant, favoriser son développement et sa socialisation, et l'aider dans l'acquisition de son autonomie- Répondre aux besoins de chaque famille, accueillir les parents dans la structure et les intégrer à la vie de la crèche- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants et de leur environnement (contribuer à l'entretien des locaux)- S'adapter au projet de vie de la structure, participer à son élaboration, à sa mise à jour et à la réflexion pédagogique, et s'assurer de sa mise en place- Élaborer et mettre en oeuvre collectivement des projets d'activité et d'éveil pour les enfants - Contribuer à la prise en charge des enfants porteurs de handicap- Participer au travail d'équipe et aux réunions- Mettre en oeuvre les règles de sécurité et d'hygièneCompétences- Avoir des capacités d'analyse de sa pratique professionnelle, de réflexion, d'innovation- Connaissance des besoins du jeune enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique, psychologique et moteur- Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement.)- Règles et consignes de sécurité et d'hygiène- Sens et esprit du travail d'équipe - Patience, dynamisme, esprit d'initiative et de créativité- Sens de l'observation et des relations humaines- Discrétion, rigueur- Disponibilité, adaptabilité et ponctualité- Maîtrise de soiSpécificités liées au poste :- Horaires en roulement, modulables en fonction des évènements (réunions, temps festifs) et susceptibles d'être modifiés en cas d'absences de personnel- Polyvalence des tâches à effectuer- Travail en équipe pluridisciplinaire- Rémunération statutaire + IFSE + CIA + Titres repas à partir de 3 mois de présence + CNAS à partir de 6 mois de présenceProfil :- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture- Expérience en crèche souhaitée- Force de propositions Affectation géographique : Micro-crèche Léonie- 5 impasse Léonie Rolland - 69630 CHAPONOSTContact : Adresser lettre de candidature et curriculum vitae, par courrier ou par courriel à l'attention de monsieur le maire à l'adresse suivante : ****@****.**Renseignements : Élodie CARRIER, Responsable de la micro-crèche Léonie ****@****.**

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Pathologies de l'enfant,Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Participer à un projet pluridisciplinaire,Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécuritéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).

Compétences requises

  • Prescription médicale
  • Créativité
  • Travail en équipe
  • Norme QHSE
  • Dynamisme
  • Autonomie
  • Compte-rendu
  • Pro-activité
  • Normes d'hygiène
  • Empathie
  • Capacité d’adaptation
  • Patience
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