Les missions du poste
Vous êtes diplômé(e) en comptabilité et souhaitez rejoindre un poste qui vous permettra de toucher à l'ensemble des sujets, de gagner rapidement en autonomie et de développer une véritable vision de la comptabilité générale ?
Le cabinet de recrutement LYNX RH recherche, pour l'un de ses clients, un(e) Comptable général(e) afin d'intégrer le siège d'un groupe multisites solidement implanté dans le sud-ouest lyonnais.
Vous rejoindrez une équipe support à taille humaine, composée d'une dizaine de personnes, dans un environnement à la fois dynamique, convivial et structuré.
Ce poste constitue une très belle opportunité pour :
- un profil récemment diplômé disposant d'une première expérience en alternance ;
- un comptable ayant déjà acquis deux ou trois années d'expérience et souhaitant élargir son champ de compétences ;
- une personne désireuse de progresser sur un poste complet, au contact d'un responsable disponible et pédagogue.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous bénéficierez :
- d'un spectre de missions particulièrement large ;
- d'une réelle montée en compétences en comptabilité générale ;
- d'une formation possible sur la paie ;
- d'un accompagnement à votre arrivée ;
- d'un management accessible et bienveillant ;
- d'une équipe siège à taille humaine ;
Conditions :
CDI à temps plein ;
- 35 heures par semaine, du lundi au vendredi ;
- poste accessible en transports en commun ;
- prise de poste dès que possible ;
- rémunération à partir de 2 300 € brut mensuels, ajustable selon votre expérience ;
- rémunération variable versée deux fois par an selon l'atteinte des objectifs ;
- mutuelle d'entreprise ;
- travail exclusivement en présentiel.
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable comptable et paie, vous interviendrez sur un périmètre particulièrement riche, couvrant plusieurs entités du groupe.
Comptabilité courante
- Collecter, contrôler et enregistrer les pièces comptables ;
- saisir les factures fournisseurs, les opérations bancaires, les ventes et les mouvements de caisse ;
- assurer le lettrage et le suivi des comptes ;
- réaliser les rapprochements bancaires ;
- préparer et suivre les règlements fournisseurs ;
- contrôler les fonds de caisse et les différents moyens de paiement ;
- participer au suivi des écritures de paie et des charges sociales ;
- classer et archiver les documents comptables.
Comptabilité générale et fiscalité
Selon votre niveau d'expérience et votre progression, vous serez également amené(e) à :
- préparer les déclarations de TVA et autres déclarations fiscales ;
- participer aux écritures d'inventaire ;
- contribuer à l'élaboration des comptes de résultat mensuels ;
- préparer les éléments nécessaires à la révision annuelle ;
- participer à la production des états financiers en lien avec votre responsable.
Paie et administration du personnel
Le poste comprend également une dimension liée à la gestion administrative des collaborateurs :
- mise à jour des dossiers du personnel ;
- suivi et transmission des éléments variables ;
- gestion des attestations de salaire ;
- participation à l'édition des bulletins de paie ;
- contribution aux déclarations sociales mensuelles et événementielles ;
- accompagnement administratif des équipes opérationnelles.
La maîtrise de la paie n'est pas indispensable à votre arrivée : un accompagnement spécifique est prévu pour vous former sur cette partie.
Pré-requis
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum en comptabilité, gestion ou paie : BTS Comptabilité et Gestion, BUT GEA, DCG ou formation équivalente.
- Vous disposez d'une première expérience en comptabilité, acquise dans le cadre d'une alternance, d'un premier emploi.
- Vous maîtrisez les bases d'Excel et êtes à l'aise avec l'utilisation d'un logiciel comptable.
Profil recherché
Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personne :
- rigoureuse et organisée ;
- curieuse et désireuse d'apprendre ;
- à l'aise avec les outils numériques ;
- capable de gérer plusieurs sujets simultanément ;
- souhaitant s'investir durablement dans une structure humaine.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 2300 € - 2500 € par mois
Compétences requises
- Logiciels bureautiques
- Autonomie
- Établissement des déclarations fiscales
- Rapprochement bancaire
- Archivage des données
- Excel
- Rigueur et méthode
- Droit fiscal
- Facturation
- Application de la TVA
- Déclarations sociales
- Gestion du personnel
- Paie