Auxiliaire de Puériculture H/F - Mairie

Le multi accueil de Vourles cherche un(e) auxiliaire de puériculture à compter du 24/08/2026.Ses missions : Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au bon développement de l'enfant dans le cadre du projet pédagogique de la structureMissions :Accueil de l'enfant et sa famille :- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux- Adopter et maintenir des attitudes éducatives et affectives conformément au projet pédagogique de la structure- Proposer à l'enfant une relation assurant sa sécurité affective et physique- Communiquer avec la famille au quotidien- Etablir une relation de confiance avec les parents et leur proposer des conseils adaptés.- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant- Effectuer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être.- Organiser des activités d'éveil en lien avec les projets de la structure.- Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, affective et sociale)- Gérer les conflits entre les enfants- Accompagner l'enfant dans sa vie quotidienne : repas, repos et administrer un traitement médicamenteux (circulaire du N° 99-320)- Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène- Nettoyage et désinfection du matériel et de l'espace proche de l'enfant.Travail en équipe :- Participer à l'élaboration des divers documents de travail (mise à jour du projet pédagogique, livret d'accueil, petit journal, grille d'observation)- Aménager des espaces de vie (jeux, repos, repas) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants- Transmissions d'informations et de ses connaissances- Participer activement aux diverses réunions- Se former régulièrement- Elaborer des projets d'activités en lien avec le projet pédagogique- Entretien du linge, des jeux et de l'environnement proche de l'enfantProfil recherché :Titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puéricultureOu agent(e) social(e) titulaire du CAP Petite enfance avec une expérience confirméeConditions d'exercice :Temps de travail : 37h Roulement- Différents horaires journaliers fixés sur une année, amplitude d'ouverture du multi accueil de 11 heures- Travail au multi accueil du lundi au vendredi- Périodes de congés imposées par la fermeture du multi accueil- Réunions d'équipe et d'analyses des pratiques professionnelles en dehors des horaires d'ouverture de la structure- L'agent pourra être amené, dans le cadre de ses fonctions, à accompagner les enfants lors de sorties à l'extérieur de l'établissement (balades, visites pédagogiques, activités culturelles, etc.). Il veillera alors à leur sécurité et à leur bien-être conformément aux règles en vigueurMoyens :- Réunions de travail en dehors des horaires d'ouverture de la structure- Journée pédagogiques, 1à 2 par an- Matériel de puériculture, de jeu et d'activité adapté aux normes en vigueur, à l'âge des enfants accueillis et aux conditions d'utilisation.Champs de technicité :- Connaissances du développement de l'enfant- Travailler en cohérence avec le projet pédagogique- Sens du travail en équipe rigoureux- Autonomie complète dans la mise en oeuvre des activités d'éveil, dans l'organisation du déroulement de la journée des enfants et dans la relation avec l'enfant et sa famille- Devoir de réserve et sens du service public- Relations régulières avec les partenaires : la bibliothécaire, le médecin de la structure, les professeurs des écoles- Relations ponctuelles avec la responsable du Relais Petite Enfance, les assistantes maternelles, les membres des associationsDifficultés, contraintes et risques :- Travail en respectant les bons gestes de manutention et de positionnement- Travail au multi accueil et parfois à la Mairie- Organiser et participer aux festivités en dehors des jours et heures d'ouverture de la structure

Experience: Débutant acceptéCompétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Prescription médicale
• Travail en équipe
• Norme QHSE
• Autonomie
• Désinfection
• Entretien du linge
• Manutention
• Normes d'hygiène