Responsable Régional des Ventes H/F - LDC Groupe

Randy
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez la société Randy. Depuis plus de 60 ans, Randy est un acteur majeur dans la région lyonnaise, pour sa fabrication de charcuterie traditionnelle mais aussi pour sa partie traiteur (charcuteries pâtissières).La société Randy est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Pierre Martinet.Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Responsable Régional des Ventes (H/F) afin d'animer, accompagner et développer une équipe de 6 Responsables de Secteur Véritable relais de la Direction Commerciale, vous contribuez à l'atteinte des objectifs commerciaux de votre région en assurant la performance collective, le développement des compétences de votre équipe et la mise en oeuvre de la politique commerciale de l'entreprise.Vous êtes un manager de terrain, fédérateur, capable d'accompagner vos collaborateurs dans leur progression tout en garantissant l'application des standards commerciaux et qualité.Vos missions principales sont les suivantes : Management et accompagnement de l'équipe commercialeAnimer, encadrer et accompagner les Responsables de Secteur dont vous avez la responsabilité.Organiser et suivre l'activité commerciale de votre équipe.Participer au recrutement, à l'intégration, à la formation et à l'évolution des RDS selon les orientations de la Direction Commerciale.Identifier les axes d'amélioration individuels et accompagner chaque collaborateur dans sa progression.Développement de la performance commercialeDévelopper la productivité des RDS et améliorer la rentabilité de leurs contacts professionnels.Évaluer régulièrement les performances commerciales individuelles.Identifier et valoriser les qualités et points forts de chaque collaborateur.Définir et suivre les plans d'actions liés aux axes de progrès.Garantir la bonne application des directives merchandising.Déploiement de la stratégie commercialeMettre en oeuvre les accords commerciaux régionaux auprès des clients définis par la hiérarchie.Assurer le relais des orientations commerciales auprès des équipes terrain.Contribuer au développement du chiffre d'affaires et à l'atteinte des objectifs fixés.Appliquer et contribuer à la réalisation de la Politique Qualité de l'entreprise.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) de terrain disposant d'une expérience confirmée dans l'animation commerciale et le management d'équipes opérationnelles.Véritable leader, vous savez accompagner, mobiliser et faire grandir vos collaborateurs autour d'objectifs communs. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer une équipe, développer les compétences individuelles et instaurer une dynamique collective tournée vers la performance.Vous disposez d'une forte culture du résultat et savez piloter l'activité commerciale avec rigueur, en analysant les performances et en mettant en place les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs.Organisé(e), autonome et méthodique, vous savez prioriser vos actions, gérer vos responsabilités et accompagner vos équipes dans un environnement exigeant.Votre esprit d'équipe, votre engagement et votre capacité à être force de proposition seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.Vos compétences, votre mobilité et votre implication ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe familial LDC. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Le Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! Rémunération: salaire sur 13 mois + variable + voiture de fonction + frais de vie + CSE + prime de participation + prime d'intéressement Compétences : leadership, compétiteur, fédérateur, sens du resulat

• Merchandising
• Recrutement
• Stratégie commerciale
• Qualité fédératrice
• Rigueur et méthode
• Animation commerciale
• Force de proposition
• Management d'équipe